软件巨头SAP将裁员多达10000人

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欧洲最大的软件制造商SAP正着眼于人工智能领域的新职位，并因此扩大了其“旧”职位的裁员计划。这对于这家DAX公司来说很快就会在财务上有所回报。

SAP计划进一步裁员，以实现更多的成本节约。根据SAP在昨晚美国股市收盘后发布的消息，计划裁员人数从8,000增加到9,000至10,000个职位。

受影响的员工对公司提供的遣散费和提前退休计划反应良好。因此，SAP的裁员进展比预期更快。通常，这些计划适用于薪资较高的老员工，而年轻员工的薪资成本相对较低(相关链接：SAP大规模裁员，将提供慷慨的补偿和提前退休方案)。

SAP在一月份宣布了裁员计划，并主要基于公司对新职位的需求，特别是与人工智能相关的职位。在第二季度，SAP为这些自愿离职计划追加了6亿欧元的预提费用。到2025年，SAP预计将比之前计划的成本减少约2亿欧元。此前，SAP预计裁员每年可节省约5亿欧元。这也将使调整后的息税前利润在明年相应增加：SAP现在计划达到102亿欧元，而此前的预期为100亿欧元。

SAP第二季度的运营业绩出人意料地好：相关指标增长了33%，达到19.4亿欧元，增幅为33%。分析师们此前仅预计增长24%。

因此，行业专家对季度数据的评价非常积极。杰富瑞的分析师Charles Brennan称之为一个“干净利落的季度”。巴克莱银行的分析师Sven Merkt称其为“另一个令人鼓舞的季度”。摩根大通的Toby Ogg则表示，在压力增大的环境中，这些数据仍然相当不错。三位分析师都维持了对SAP股票的买入评级。

SAP股票在早盘交易中创下了196.68欧元的历史新高。自年初以来，该股票已经上涨了超过30%。许多专家认为SAP股票仍有进一步上涨的潜力，甚至可能超过200欧元。高盛甚至给出了225欧元的目标价。

SAP首席执行官Christian Klein表示，SAP仍在投资以成为企业人工智能的领先供应商。“鉴于我们的进展和强大的订单管道，我们有信心在2027年前实现加速的收入增长。” 据数据显示，前景广阔的云业务在第二季度按固定汇率计算增长了四分之一，达到41.5亿欧元。订单量增长了28%，达到148.1亿欧元。同期，公司收入增长了10%，达到82.9亿欧元。这是自2019年第一季度以来首次实现两位数百分比的增长，他强调道。

SAP预计到今年年底的员工总数将与年初的107,602个全职职位相似。然而，截至第二季度末，全职员工人数仅为105,315人，与去年同期相比减少了约3,000个。SAP首席财务官Dominik Asam在与记者的电话会议中表示，下半年将会增加招聘。

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